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2011年6月14日上午，上海大学兼职教授授聘仪式在管理学院隆重举行。叶志明副校长亲临会场为来自中国人民大学、北京大学、上海交通大学的四位人力资源管理学科专家颁发上海大学兼职教授聘书。管理学院常务副院长赵来军教授、党委书记任永平教授、院长助理张昊民教授，以及人力资源管理学科多位青年教师、研究生同学参加授聘仪式。
此次受聘上海大学兼职教授的四位人力资源管理学科专家分别是中国人民大学公共管理学院院长、全国MPA教育指导委员会秘书长董克用教授、北京大学政府管理学院肖鸣政教授、上海交通大学管理学院院长助理唐宁玉教授、中国人民大学公共管理学院院长助理刘昕教授。赵院长首先代表管理学院对四位资深教授的到来表示了热烈欢迎，并对他们在人力资源管理方面的学术成就进行一一介绍。四位教授此行来到管理学院将与来自国内其他著名高校的人力资源管理专家，召开教育部《马工程》（马克思主义理论研究和建设工程）第三批重点教材《人力资源管理》的课题专家组会议，同时他们将出席由管理学院主办的《国内著名高校人力资源管理学科建设经验交流会》，分享各自的学科建设经验，共商人力资源管理学科发展良策。
叶志明副校长对兄弟院校专家学者能够汇聚上海大学，为人力资源管理学科建设出谋划策表示感谢，指出，上海大学管理学院按照学校"认清发展阶段，找准发展定位，科研进入前沿和主流"的要求，进一步聚焦方向，夯实学科基础，突出发展重点，发展势头良好。此次召开《马工程》课题专家组会议和《人力资源管理学科建设经验交流会》是一个良好的开端，希望管理学院今后能有更多的机会进行各类校际、院际之间的学术交流，提升管理学院学科发展水平和影响力，向国内一流管理学院迈进。
叶志明副校长指出，一流研究型大学必须拥有一流的商学院，这是一个普遍的发展规律。管理学院任重道远，希望管理学院进一步理清思路，找准定位，在学科建设、师资培养方面做好系统安排，发挥后发优势，尽快缩短与国内外第一流商学院的差距。
受聘兼职教授对上海大学表示感谢，纷纷表态要加强交流，贡献智慧，积极支持管理学院人力资源管理学科建设。受聘兼职教授董克用教授代表发言指出，上海大学管理学院发展势头良好，得益于学校清晰定位和管理学院全体同仁的努力，希望管理学院能够进一步依托上海国际化大都市的地域优势和学校人才引进政策的大力支持，积聚雄厚的师资力量，实现快速成长，并预祝管理学院人力资源管理学科取得更多成果。
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